Beleidsplan 2025-2027

BELEIDSPLAN STICHTING SCHETS

Hoofdstuk 1: Het ontstaan van de stichting

In mei 2018 bundelden een groep betrokken en ondernemende bewoners van Spoorwijk hun krachten om een positieve impuls te geven aan de wijk. Met diepgewortelde kennis van de lokale behoeften en uitdagingen werd Stichting Sociaal Cultureel Huis voor Educatie en Talentontwikkeling Spoorwijk (SCHETS) opgericht. Door de jaren heen is SCHETS uitgegroeid tot een verbindende organisatie in Den Haag, die als brug functioneert tussen diverse gemeenschappen en nauw samenwerkt met onder andere de Gemeente Den Haag.

Dit beleidsplan is van toepassing voor de periode van 2025 tot en met 2027 en staat in het kader van “Samen Sociaal en Vitaal”, een integrale benadering gericht op het ondersteunen en versterken van de positie van kwetsbare bewoners in onze samenleving.

Hoofdstuk 2: Visie en Missie van de Stichting

Stichting SCHETS gelooft in de onbenutte talenten en potentie van alle inwoners van Den Haag, met een bijzondere focus op de bewoners van Spoorwijk en andere kwetsbare groepen. Wij zijn ervan overtuigd dat ontmoeting, samenwerking en sociale verbinding de sleutel vormen tot een sterke, inclusieve en vitale samenleving.

Binnen het kader van “Samen Sociaal en Vitaal” zetten wij ons in om, in nauwe samenwerking met de Gemeente Den Haag, een breed scala aan programma’s te ontwikkelen. Onze activiteiten richten zich op het bestrijden van eenzaamheid, het bevorderen van sociaal participatie en het stimuleren van zelfredzaamheid. Daarnaast besteden we aandacht aan thema’s als emancipatie, huiselijk geweld, anti-discriminatie en armoedebestrijding – onder meer door het verzorgen van wekelijkse maaltijden, het verstrekken van informatie en het uitdelen van benodigdheden. Ook de ondersteuning van de jeugd via gerichte programma’s en participatiemogelijkheden staat hoog in ons vaandel.

Onze missie is het versterken van de positie van alle inwoners door talentontwikkeling te stimuleren, interculturele ontmoetingen te bevorderen en een platform te bieden waar iedereen de kans krijgt om te groeien en actief bij te dragen aan een harmonieuze gemeenschap.

Hoofdstuk 3: Ambities

Om onze visie en missie te verwezenlijken, heeft Stichting SCHETS diverse ambities die we middels een breed scala aan projecten nastreven. Naast onze reguliere activiteiten richten wij ons op de volgende speerpunten:

Thematische Projecten:
Binnen onze programmatische aanpak voeren wij meerdere thematische projecten uit. “Samen Sociaal en Vitaal” vormt hierbij één van de kerninitiatieven, maar wij zetten ons daarnaast ook in voor projecten rondom emancipatie, anti-discriminatie en huiselijk geweld. Deze projecten hebben als doel sociale samenhang te bevorderen, kwetsbare groepen te ondersteunen en een inclusieve samenleving te stimuleren.
Onderwijs en Jeugd:
Wij bieden huiswerkbegeleiding, naschoolse ondersteuning en diverse jeugdprogramma’s aan, zodat kinderen en jongeren de kans krijgen zich zowel academisch als persoonlijk te ontwikkelen.
Sport, Beweging en Cultuur:
Door het organiseren van sport-, dans- en culturele activiteiten dragen wij bij aan een gezonde leefstijl en versterken wij de sociale cohesie binnen onze gemeenschap.
Buurthuis Schets als Innovatieplatform:
Een belangrijke ambitie is om Buurthuis Schets te positioneren als een broedplaats voor startende en jonge organisaties. Nieuwe initiatieven kunnen bij ons gebruikmaken van de locatie en faciliteiten om te groeien, een groter publiek te bereiken en waardevolle samenwerkingsverbanden te smeden. Schets staat open voor iedereen die op een respectvolle en constructieve wijze wil samenwerken.
Samenwerking en Netwerking:
Wij streven naar intensieve samenwerkingen met de Gemeente Den Haag en andere relevante organisaties om zo een duurzaam en breed aanbod van activiteiten te realiseren.

Met deze ambities willen wij niet alleen een sterke maatschappelijke impact maken, maar ook een dynamisch platform bieden waar innovatie en samenwerking centraal staan.

Hoofdstuk 4: Uitwerking van plannen

Bij de uitvoering van onze plannen hanteren wij de volgende richtlijnen:

Bestuurlijke Structuur:
Het bestuur, dat primair verantwoordelijk is voor het beleid, wordt ondersteund door het dagelijks bestuur. Dit dagelijks bestuur bestaat uit een programmamanager en een bestuurder (directeur). De programmamanager is verantwoordelijk voor de locatie, ondersteuning, bewaking en uitvoering van de activiteiten, terwijl de bestuurder (directeur) belast is met het nastreven van de bestuur doelstellingen en het ontwikkelen en opzetten van thema’s en activiteiten die in lijn zijn met de doelstellingen van de Gemeente Den Haag.
Organisatie en Personeel:
Voor de dagelijkse werkzaamheden wordt een coördinator aangesteld, ondersteund door een toegewijd team van medewerkers en vrijwilligers. Wij nodigen iedereen die zich geroepen voelt om bij te dragen aan onze missie uit zich aan te melden via onze website.
Toegankelijkheid van Activiteiten:
Onze activiteiten worden, waar mogelijk, kosteloos aangeboden of tegen een geringe eigen bijdrage. Dit realiseren wij door actief op zoek te gaan naar sponsoren, fondsen en donateurs.
Transparantie en Communicatie:
Informatie over onze geplande activiteiten, de voortgang en financiële verantwoording wordt regelmatig geactualiseerd en gedeeld op onze website. Een uitgebreide lijst van onze activiteiten en samenwerkingsverbanden is beschikbaar op onze activiteitenpagina.
Financieel Beheer:
Het bestuur streeft ernaar om de totale kosten van SCHETS in een redelijke verhouding te houden tot de inkomsten, zodat een verantwoord financieel beheer gewaarborgd blijft.
Jaarverslag en Statuten:
Het jaarverslag, inclusief de begroting en de statuten, is te allen tijde raadpleegbaar via onze website.

Dit beleidsplan biedt een gedetailleerde visie en strategie voor Stichting SCHETS in de komende jaren. We streven ernaar om de gemeenschap van Spoorwijk te versterken en een positieve impact te hebben op het leven van alle bewoners. Samen maken we van Spoorwijk een bruisende en inclusieve wijk waar iedereen zich thuis voelt.